私たちは、共に未来をつくる
仲間を求めています。

二神組がつくる建造物は、まさに景色を変える程の大きなもの。
100年以上の歴史の中で、私たちは、ひとりひとりの力は小さくても、
大きな使命感を胸にチームで大きな建造物を形にしてきました。
それはひとえに、人々が安全で安心して暮らせる社会のために。

二神組を支えるのは、社員ひとりひとりの力です。
様々な人の個性と能力を十分に活かせるような、安全で健康な職場を目指しています。

働き方改革への取組み

2024年に迫る建設業の時間外労働上限規制や、コロナ禍による働き方の見直しに向け、当社では魅力ある職場、働きやすい職場となるべく「i-Construction」への取り組みに加えて、いろいろな施策の導入を行っています。

テレワークの導入

休日や時間外勤務の縮小、さらに今般のコロナ禍のような予想不可能な事態、また、将来予想される大規模な災害などで出社できない場合にも事業継続を可能とするため、当社ではテレワークを導入しています。

web会議

同じく、市外や遠方の現場との会議を効率よく実施するため、Web会議を導入し、会議のために会社に出向いて来る時間と労力を削減しています。